Untersuchungen

 

Untersuchungen kommt eine wesentliche prophylaktische Bedeutung zu, denn sie zielen auf Maßnahmen, die das Entstehen einer (Berufs-)Krankheit verhindern können und sollen.

 

Zielsetzung:

Ziele: Gemäß Abschnitt 5 (Gesundheitsüberwachung) des ASchG ist ein Betrieb dazu verpflichtet, Eignungs- und Folgeuntersuchungen bei Tätigkeiten durchzuführen, die zu einer Berufskrankheit führen können bzw. welche unter besonderen Belastungen auszuführen sind. Eignungsuntersuchungen haben vor Aufnahme einer Tätigkeit zu erfolgen, Folgeuntersuchungen müssen bei Fortdauern einer belastenden Tätigkeit regelmäßig wiederkehrend durchgeführt werden.

Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen in den Betrieben bieten die Chance, Menschen, die ansonsten nie oder kaum zur Vorsorge gehen, zu erreichen und frühzeitig Erkrankungen zu erkennen. Neben den damit erzielten Screening-Effekten kann der Betrieb seinen Mitarbeitenden vermitteln, welche Bedeutung der Fürsorgepflicht beigemessen wird.

Zielgruppe: Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie Führungskräfte eines Betriebes

 

Inhalte:

Einstieg

  • Eignungsdiagnostik (medizinische Eignungsuntersuchungen, psychologische Eignungsuntersuchungen)

Mitarbeit

  • Arbeitsbezogene Untersuchungen (Gesundheitsüberwachung und Folgeuntersuchungen)
  • Arbeitsbezogene Gesundheitsvorsorge (arbeitsbezogene Gesundenuntersuchungen, arbeitsbezogene Untersuchungen, wie z.B. Augen, Gehör, Herz-Kreislauf-Check, Venen-Screening,…)
  • Generelles Untersuchungsangebot (Gesundenuntersuchung, Augen, Gehör, Herz-Kreislauf-Check, Venen-Screening,…)

Führung (spezielle Beratungs- und Untersuchungsangebote für Führungskräfte)

 

Organisatorisches:

Dauer: je nach Untersuchung verschieden

Ort: Unserem ExpertInnenteam steht ein großer, teils mobiler Gerätepool zur Verfügung, sodass die meisten Untersuchungen auch in Ihrem Betrieb durchgeführt werden können. Ansonsten werden die Untersuchungen im Untersuchungszentrum des AMD, Elisabethstr. 2/ 2. Stock, Stadt Salzburg durchgeführt.

 

Fachkräfte und Kosten:

Unser ExpertInnenpool umfasst neben weiteren GesundheitsexpertInnen 39 ArbeitsmedizinerInnen und vier Arbeitspsychologinnen.

Sofern die Untersuchungen im Rahmen der Einsatzzeit erbracht werden, entstehen dem Unternehmen keine Zusatzkosten.

Über Verträge mit den Sozialversicherungsträgern können Untersuchungen teilweise mit diesen direkt verrechnet werden.

Darüber hinausgehende Stunden/Untersuchungen werden gesondert verrechnet (keine MWSt.-Verrechnung).

 

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