Organisationsentwicklung

 

Veränderungsprojekte

>> Fit for Change

Gesundheit ist nicht nur eine Frage des Zutuns von Menschen selbst, sondern auch jene der Organisation und Struktur im Betrieb. Die Durchführung eines Projektes mit dem Fokus Gesundheit ermöglicht die Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen und Abläufe. Wir unterstützen Sie dabei:

  • Diagnose : Mittels Mitarbeitendenbefragungen, moderierten Gruppensitzungen, Diagnoseworkshops und/oder individuellen Interviews wird unter Einbindung der Mitarbeitenden in ihrer Rolle als ExpertInnen eine gemeinsame Problemsicht erarbeitet.
  • Zielfindung: Durch die Bearbeitung des konkreten, verspürten Problems wird Energie frei. Wie sieht für Ihr Unternehmen die attraktive Zukunftsperspektive aus? Wohin führt das Veränderungsprojekt? Welche Unterschiede zum IST-Stand werden Sie bemerken? Wie beobachten Sie in Zukunft die Effizienz Ihrer Arbeit?
  • Konkretisierung: Wir entwickeln mit Ihnen die Projektstruktur, gemeinsame Spielregeln der Projektorganisation und achten darauf, dass wichtige Unternehmensbereiche im Projekt repräsentiert sind. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor, um die Veränderung in Ihrem Unternehmen zu verankern, ist der gut organisierte Austausch zwischen Projekt- und Linienorganisation. Diese Struktur gewährleistet, dass Sie die gesetzten Ziele nie aus den Augen verlieren.
  • Implementierung: Wir achten auf das richtige Tempo! Unsere maßgeschneiderte Begleitung bietet Räume der Reflexion, Ihre Mitarbeitenden erhalten die nötige Sicherheit die Veränderung annehmen zu können. Die Energie, die in Konflikten und Widerständen gebunden ist, wird umgeleitet. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden bietet der Prozess die Möglickeit umgesetzte Schritte zu reflektieren und gegebenenfalls anzupassen.
  • Reflexion: Um die Lernerfahrung für Ihr Unternehmen zu sichern ist es wichtig, die Auswertung des Prozesses bewusst zu gestalten. Wir unterstützen Sie dabei wichtige Erkenntnisse zu gewinnen. Im Mittelpunkt stehen Fragen wie: Wo steht Ihr Unternehmen nach dem Veränderungsvorhaben? Welcher neue Handlungsbedarf entsteht daraus? Wie können Sie den Transfer für andere Projekte sicherm?

 

Betriebliche Gesundheitsförderung

Das Österreichische Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung (ÖNBGF) hat zum Ziel, durch gemeinsame Maßnahmen von Arbeitgebenden, Arbeitnehmenden und der Gesellschaft zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz beizutragen. Unsere ExpertInnen sind im Einsatz dieser qualtitätsgesicherten und langjährig bewährten Vorgehendweise erfahren.

Betriebliche Gesundheitsförderung ist im Wesentlichen eine Organisationsentwicklungsstrategie (verhältnisorientiert), bei der verschiedene Instrumente und Methoden im Projektverlauf zum Einsatz kommen können. Entscheidend dabei ist die aktive Einbindung der Mitarbeitenden, insbesondere über Gesundheitszirkel.