PRODUCTIVE AGEING - BERATUNGSANGEBOT des AMD SALZBURg


Unternehmen sind zunehmend mit der Herausforderung immer älter werdender Beschäftigter konfrontiert. Aus den Unterschiedlichkeiten der Generationen im Unternehmen ergeben sich sowohl Chancen als auch Risiken. Unsere Fachkräfte unterstützen Sie, den Herausforderungen positiv zu begegnen.

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ALTERNSGERECHTE ARBEITSWELT IN SALZBURG: DIE DISKUSSION BEGINNT!

Bei den ersten Kamingesprächen des AMD Salzburg zum Thema "Alternsgerechtes Arbeiten" standen im Juni 2011 Salzburgs Landeshauptfrau Gabi Burgstaller und Landeshauptmann-Stellvertreter Wilfried Haslauer Rede und Antwort, im September 2011 Arbeiterkammer-Direktor Gerhard Schmidt und im November 2011 der Präsident der Industriellenvereinigung Salzburg, Rudolf Zrost.  

Videos der Stellungnahmen Kamingespräche

Videolink Burgstaller

 

Zur Belebung der Diskussion rund um das Thema „Alternsgerechtes Arbeiten“ wurden in einer Umfrage und in Kamingesprächen Salzburger Schlüsselpersonen, Politiker/innen und Expert/innen befragt – mit spannendem Resultat.


Hier mehr erfahren über Umfrage und Kamingespräche







Stimmungsbild zu Umfrage Alternsgerechtes Arbeiten/Erhebung Juni


Das Stimmungsbild zeigt einen grünen Bereich, der ein großes Bewusstsein für die Thematik „Alternsgerechtes Arbeiten“  verdeutlicht.

Der gelbe Bereich ist vergleichsweise beträchtlich kleiner und zeigt, dass, speziell wenn es um das Setzen von Maßnahmen geht, noch Zurückhaltung festzustellen ist.


Rot warnt, dass  der Notwendigkeit der Schaffung von Strukturen für die kommenden Herausforderungen in der Arbeitswelt aufgrund des demographischen Wandels derzeit keine Priorität gegeben wird.


Stimmungsbild zu Umfrage Alternsgerechtes Arbeiten/Erhebung November


Das Stimmungsbild zeigt einen grünen Bereich, der ein großes Bewusstsein für die Thematik „Alternsgerechtes Arbeiten“ verdeutlicht. 

Der gelbe Bereich ist im Vergleich zum Stimmungsbild von Juni 2011 etwas größer geworden.


Rot warnt, dass  der Notwendigkeit der Schaffung von Strukturen für die kommenden Herausforderungen in der Arbeitswelt aufgrund des demographischen Wandels derzeit keine Priorität gegeben wird. Dieser Bereich ist im Vergleich zum Stimmungsbild im Juni 2011 nicht kleiner geworden, allerdings zeigt die Kurve einen falcheren Anstieg an (höhere Bewertung als im Juni).



 
Im Auftrag der Salzburger Landesregierung und des TEP "Arbeit für Salzburg", gefördert aus Mitteln des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz und dem europäischen Sozialfond ESF.